裁员潮席卷半导体行业的当下2024年哪些职位有“钱景”？BBIN BBIN宝盈

　　因地缘政治、产业链割裂等问题不断加深，半导体公司库存难以有效运转，特别是2023年存储行业到了低谷期，数家半导体公司扛不住压力进行了人员优化。

　　2月1日，台湾代工大厂广达宣布，将于2月2日发放奖金，最少2.5个月、最多上看七个月，共1万名员工受惠。董事长在内部信中表示这是收益于长期投入AI服务器研发。

　　2023年12月，台积电研发组织年终报佳音，为了慰劳研发人员辛劳，台积电12月加发“特别贡献奖金”，外传员工个别可领6000元至5万、10万元不等。

　　1月28日，非洲手机市场的领军企业传音控股在2023年调整了年终奖发放办法。文件中指出，由于公司整体经营业绩超出预算并实现了较高增长，决定将所有员工的绩效系数提高至1.3。这意味着在正常核算年终奖的基础上，员工将额外获得30%的年终奖金。

　　据招聘渠道“看准网”数据，2023年全国半导体月收入平均值为18414元，同比下降1%；月收入中位数为17373元，同比下降3%。

　　猎头表示，目前国内芯片厂商内卷严重，终端产品和芯片价格都是越来越便宜，半导体工程师很难实现涨薪。但是，模拟工程师还是非常紧缺的。脉脉高聘发布的报告显示，2023年1-7月，模拟芯片设计人才成为最为紧缺的人才，人才供需比仅为0.19，智能驾驶、三电方向岗位占据10个。

　　2024年大模型算法工程师是多家科技公司招聘的热点职位，月薪5万到8万之间，中位数6.5万左右，全年16薪。

　　另外，智能驾驶今年成为新能源汽车竞争的焦点，在这个领域，华为、吉利汽车、极氪汽车、智己汽车智能驾驶软件工程师、智能驾驶测试工程师都成为热门招聘职位，华为给的年薪最有吸引力，最高可以达到48万，其他车厂给到的年薪水最低30万左右。

　　此外，数字IC验证工程师和集成电路IC设计依旧是行业内最吃香的岗位之一，两者均是月薪45k-53k占比最多，大幅度领先行业内平均薪资水平。

　　据高校综合信息，截至到国庆节前，2024年半导体专业应届研究生拿到的offer不到1/3。而在此前的两到三年，半导体专业应届研究生炙手可热，不少学生研二就被预定了。但是2024年开启，IC上市公司的招聘趋于保守。

　　“2024年招聘没有旺季。我们合作的很多客户，今年都没有需求了，不少之前合作的外企，他们把研发部门都撤销了。往年到这个时候，不少集成电路学院或电子学院的应届生都拿到Offer，但是今年只看到一些顶尖985的院校应届生拿到一些Offer。”猎头透露。

　　从2024年开始，未来几年国内半导体人才将从短缺走向过剩，当然优秀人才依然是抢手的，但是今年开始，高薪半导体工程师跳槽可能要面对薪酬下调的预期，如果到2024年第三季度，半导体行业重新走上景气的周期，或许半导体行业工程师薪酬和就业环境都会有新的改观。